Начальник заставляет задерживаться бесплатно на работе. Правильно ли это? На примере: Петя опоздал на 10 минут, Вася опоздал на 15 минут, а Катя опоздала на 20 минут. Все остаются на 20 минут неоплачиваемого времени, дабы проучить человека, который опоздал. Руководитель сказал, что это указано в разделе дисциплины ТК РФ. Так как я юридически неподкованный человек, хочу уточнить: Это законно или
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |