о предоставлении льгот и прав выбора беременым женщинам. - вопрос №35605

Прошу вашей помощи по вопросу о предоставлении льгот и прав выбора беременым женщинам. 
У меня такая ситуация: данный момент я нахлжусь в отпуске + на больничном. Перед отпуском мне влепили выговор и хотели уволить по статье либо предложили по хорошему перейти с руководящей долности на должность служущего. Я ушла в отпуск, а там реарганизация… Меня предупредили, что бороться нет смысла, жизнине дадут… В этот период мы с мужем решили пополнить нашу семью… И как раз пока я в отпуске решили заняться в плотную этим вопросом. Но не факт, что это так быстро получится… Вопрос мой состоит в следующем: Если я так сказать не успею забеременнеть, и по выходу из отпуска напишу согласие на перевод на другую должность с понижением ЗП, то если я через месяц предоставлю справку, что я беременна, меня могут перевести на легкий труд с оплатой по среднему и расчитать средний заработок основываясь на последний год или будут брать по ЗП последней моей должности… Или может мне посидеть на больничном до того момента пока не забеременнею... 
Прошу Вашей помощи и очень надеюяь на полный ответ!!!