Получить ответ

Екатерина 4.7 10 отзывов Рейтинг: 1 826 Общаться в чате Здравствуйте. Применение штрафов на работе противоречат трудовому законодатльству. Их применение незаконно. Привелечь работника к материальной ответственности возможно только в случае, если своими действиями работник причинил прямой ущерб. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Применение штрафов на работе противоречат трудовому законодатльству. Их применение нез..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/44921-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.10

Ломакин Дмитрий Михайлович Астрахань 0 отзывов Рейтинг: 1 008 Общаться в чате Не имеет.  Это грубое нарушение закона. В таком случае, работодатель применяет принудительный труд, так как не оплачивает часть отработанного времени, что запрещено Трудовым Кодексом и Конституцией РФ. Жалоба в прокуратуру может иметь для такого работодателя печальные последствия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не имеет.  Это грубое нарушение закона. В таком случае, работодатель применяет принудительный труд, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/44921-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.10

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 31-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы