трудовое право - вопрос №46843

Плотники Сергеев и Пырьев были приглашены администрациеы музыкальной школы для работ по ремонту крыши здания школы. С ними было заключено трудовое соглашение, по которому Сергеев и Пырьев обязывалмсь заменить в течении двух месяцев опалубку и кровлю, работая в вечернее время с 16 до 22 часов, а администрация должна была выплачивть им ежемесячно  заработную плату в размере месячнойтарифной ставки плотника.

После окончанияработы Сергеев и Пырьев потребовали выплаты компесации за неиспользованный отпуск, а Пырьев, кроме того, потребовал оплатить ему больничный лист.

В каких правоотношениях со школой состояли плотники?

Законны ли требования Сергеева и Пырьева?

Ответы

Выполнялась разовая работа – отношения гражданско-правовые (подряд), на которые не распространяются социальные гарантии в виде отпускных и больничного листа.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Но если нет самого договора подряда, то отношения администрации с рабочими можно расценить как трудовые.  <o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

07.12.10

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store