Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №59346

Добрый вечер, проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: ушла на больничный, через несколько дней подала заявление на уволнение по собственному желанию, прикинув время болезни, спустя несколько дней, при обследовании выяснилось, что срок болезни может увеличиться, хочу отозвать заявление на уволнение.Говорят, на мое место приходит новый сотрудник(стажировка, или просто соискатели, не знаю точно) ,

1. вправе ли я отозвать заявление на уволнение?

 

2.могут ли меня уволить, если нахожусь в этот период набольничном?

Надеюсь на скорую юридическую помощь 

Вопрос задан анонимно
15.02.11
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа

Ответы

Рейтинг: 795

1.Заявление Ваше, поэтому отозвать его можете без проблем и ничего за это Вам не будет.

2. Увольнять во время больничного работника нельзя, только по его окончании.

так что даже если Вы не отзовете свое заявление, уволить Вас должны только после окончания больничного.
16.02.11
Рейтинг: 837

Согласен! Увольнение можно отозвать! Уволить могут только после выхода с больничного!!!
16.02.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее