трудовое право - вопрос №64852

Здраствуйте! Я 22 декабря 2010 года устроилась на работу в частый магазин.25.12.10 утром я сдала смену и сказала директору что больше работать в этом магазине не буду так как я не могу работать четверо суток подряд и то, что соц пакет отсутствует.Так же нет оформления по трудовому кодексу! я впервые устраивалась на работу и на основании того что у менянет городской прописки директор забрала у меня оригиналы 2-х дипломов государственного образца, ИНН, трудовую и медицинскую книжки. при увольнении директор отказалась отдавать мне документы об образовании и ИНН, мед книжку и трудовую она согласилась вернуть.Дипломы она сказала что не брала.Есть свидетель, что она забирала у меня весь еомплект документов, но этот свидетель не пойдет против директора, так как она работает в этом магазине.В трудовую директор магазина внесла мне запись: принята на должность продавца-кассира с испытательным сроком 1 месяц. Уволена по ст 81 ч 6 п А ТК РФ.приказы о приеме и увольнении она не написала, то есть последнюю графу она не заполняла.По ее вине я уже третий месяц не могу устроиться на работу.Подскажите, пожалуйста, у меня есть шанс вернуть мои документы и чтобы она возместила мне моральный вред?
13.03.11
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте. Шансы вернуть дипломы практически отсутствуют.Но у вас есть право оспорить в суде порядок увольнения, незаконность увольнения и применения для увольнения данной статьи, взыскать моральный вред с работодателя.

Дубликаты дипломов вы можете запросить по месту вашего получения образования. Впредь не оставляйте никому подлинников документов. А уж если будет такая необходимость, требуйте расписки в принятии документов. Это ваше право.

13.03.11
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store