Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Новый работодатель, не обязан предоставлять переведенным с другой работы, работникам отпуска, за отработанное ими на другой работе время или как вы пишите период. Такой статьи в ТК РФ, нет. Согласно ст.122 ТК РФ, "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев". Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Новый работодатель, не обязан предоставлять переведенным с другой работы, работникам о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1033049-nasha-kompaniya-bila-sozdana-v-proshlom-godu-kak-strukturnoe-podrazdelenie-a-polovina-rabotnikov-s-perevodom-pereshli-k-nam-kak-nam-teper. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.04.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы