Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с  сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Не забывайте оценить ответ и выбрать лучший! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с  сокращением численности или штата работн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1047501-zdravstvujte-rabotayu-v-oao-rzhd-cherez-dva-mesyaca-sokrashenie-kakaya-kompensaciya-mne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.05.14 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы