помогите разобраться. Я работаю на предприятии с 2004 года. в 2006 году ушла в декрет, в 2007 году родился второй ребенок. вышла на работу досрочно,... - вопрос №1073600

до исполнения младшему ребенку трех летнего возраста. Все следующие года ходила в ежегодные оплачиваемые отпуска по графику предприятия. Последний отпуск по графику у меня был в марте 2012 года, в апреле я ушла в третий декретный отпуск, который закончился в январе 1014 года и я приступила к работе. На мое заявление о предоставлении мне отпуска за текущий 2014 год, руководство ответило отказом, ссылаясь на то, что следующий отпуск мне положен лишь в 2015 году. Правомерно ли это? и когда я могу претендовать на оплачиваемый отпуск?