В силу положений статьи 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели и каких либо ограничений, связанных с нахождением работника на больничном трудовой кодекс не предусматривает
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В силу положений статьи 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об э..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1077660-mozhno-li-po-sobstvennomu-zhelaniyu-uvolitsya-nahodyas-na. Можно с вами обсудить этот ответ?