Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon я замещаю сотрудницу, находящуюся в декретном…
Белгородская область

я замещаю сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске. контракт подписан на 3 года. Не получится ли такого, что если она выйдет раньше срока, к... - вопрос №1110596

примеру, через 1,5 года, меня могут уволить?? Не выйдет ли так, что раз основанием срока договора является декретный отпуск, то выход замещаемого работника на работу в любом случае является окончанием срока трудового договора независимо от того, указаны ли в таком договоре иные сроки, связанные с возрастом ребенка???
Артем
03.07.14
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 133
Здравствуйте. В соответствии со ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Работница имеет право выйти из отпуска ранее достижения ребенком трех лет. И в этом случае договор с Вами будет расторгнут.
04.07.14

Никита
Сейчас на сайте
Рейтинг: 146
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее