Петрушкина устроиласьпо совместительству уборщицей на фабрику «Рас-свет» на период отпуска по основной работе на 1,5 месяца. С ней был... - вопрос №1171316

заключен срочный трудовой договор Работа ей показалась тяжелой и проработав 20 дней, она решила уволиться по собственному желанию. Об этом она письменно предупредила администрацию за 5 дней. Но отдел кадров предупредил ее, что она должна отработать 2 недели. Проработав 5 дней, Петрушкина не вышла на работу. Работодатель уволил Петрушкину за прогул по подп. «а» п.6 ст.81 ТК РФ. Петрушкина обратилась в суд. Какое решение вынесет суд? Каков порядок увольнения работников по собственному желанию? Каковы особенности расторжения договора по инициативе работника, принятого на срок до 2 месяцев?