определение моего местонахождения работодателем - вопрос №120453

Между мной и компанией работодателя подписан Договор подряда на выполнение услуг мерчендайзинга. Компания находится в Москве, я живу и работаю в Волгограде. Сейчас работодатель требует от меня подписать Заявление с текстом "… не возражаю против использования моего личного телефонного номера в целях проверки моего местонахождения в будние дни с 09 часов до 18 часов. С 01 октября 2011 года насрок действия договора ГПХ." Меня это не устраивает с этической точки зрения.В случае моего отказа подписать данное заявление, работодатель грозит расторжением договора. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.