Я работал в строительной организации вахтовым методом,каждые 3 месяца со мной заключали новый срочный трудовой договор.Когда я вышел на работу... - вопрос №1233840

16.10.2014, меня и большенство работников, попросили написать заявление на отпуск без содержания з.п до 15.11.2014, ссылаясь на финансовые проблемы фирмы, что я и сделал! В течение этого «отпуска» я случайно узнал что штат организации сокращают и по истечении моего договора 31.10.2014 я буду уволен! При этом два последних договора я не видел и не подписывал! На данный момент являюсь отцом ребенка 1.5 месяцев, жена находится в декрете. Правомерно ли такое увольнение? Могу ли я добиться выплат за «простой»у фирмы?