Получить ответ

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ: По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Это означает, что если работодатель не возражает, то может Вас уволить и без отработки в течении 2 недель. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ: По соглашению между работником и работодателем т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1266274-zdravstvujte-hochu-zadat-vopros-mogu-li-ya-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki-dvuh-nedel-pri-pereezde-v-drugoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.14

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 594 6-й в Юриспруденции Общаться в чате В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Пожалуйста, оцените работу экспертов и не забудьте выбрать лучший ответ! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1266274-zdravstvujte-hochu-zadat-vopros-mogu-li-ya-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki-dvuh-nedel-pri-pereezde-v-drugoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.14

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы