Работаю на время декретного отпуска - вопрос №1342562

Добрый день!

По существу вопроса — для объективного и полного ответа необходимо посмотреть весь пакет документов, а именно трудовой договор, приказ о переводе, дополнительное соглашение к трудовому договору, однако если «в общем и целом», то:

1. При временном переводе для замещения временного отсутствующего работника работодатель обязан по выходу основного работника предоставить Вам прежнее рабочее место —Статья 72.2 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/72.2/  

2. Наличие рабочего места — это проблема работодателя, а не Ваша. Либо он обязан предоставить Вам аналогичное рабочее место в другом подразделении, воспользовавшись своим правом на перемещение — Статья 72.1 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/72.1/  либо он должен будет Вас сократить, предупредив за два месяца до и выплатив положенные выходные пособия (Статья 180 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/180/  и   Статья178 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/178/  )

3.  Что касается досрочного выхода на пенсию, то при условии увольнения по сокращению Вы действительно имеете право на досрочную пенсию согласно п. 2 Статьи 32 Федерального Закона  № 1032-1 «О занятости населения» от 19 апреля 1991 года — по ссылке http://base.garant.ru/10164333/6/#block_600   — но это нужно делать будет через постановку на учет в Центре Занятости населения по факту сокращения.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
При необходимости — пишите в чат…
С уважением, Оксана