Ремонт на работе - вопрос №137382

Здраствуйте уважаемые юристы. У меня такой вопрос. В нашем ДОУ был капитальный ремонт. Меняли все. С потолка до пола и кончая самыми мелкими деталями вообще. Вопрос такой. Как было сказано до ремонта заведующая должна была нам предоставить место работы в другиз ДУ, но по-каким то своим сображениям или ещё чему этого не сделала. Поэтому всем сотрудникам пришлось быть на объектестроительства, естественно с сохранением заработной платы. Но, сами понимаете, что работы как таковой у нас не было. Ходили и слонялись, изредка писали какието документы, перекладывали с места на место. Но дело в том, что меня интересует, имли ли мы право находиться на объекте строительства, который был не безопасен? Если да то на каком основании? Если нет? На чем это основано?