здравствуйте. я мать троих детей. младшему ребенку 1 год 9 месяцев, у него инвалидность. в отпуске по уходу за ребенком находится моя мать. я работаю, муж отбывает срок в колонии вольного поселения. мы проживаем в служебном жилье. имеет ли право организация меня уволить или сократить и выселить из жилья?
Здравствуйте, Татьяна! Работодатель не имеет право Вас уволить, в том числе по сокращению штата или численности работников.
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5 - 8,10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Всего доброго и удачи, Вам!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Татьяна! Работодатель не имеет право Вас уволить, в том числе по сокращению штата или ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/138120-zhile. Можно с вами обсудить этот ответ?