Увольнение переводом - вопрос №144359

Такая сложная ситуация образовалась. Мы филиал. Нашего сотрудника мы увольняем переводом в вышестоящую организацию на должность, где она будет временно на период декретного отпуска. Так что вопрос, нуждающийся в конкретном ответе с указанием, где это написано в ТК. На место этого сотрудника мы можем взять другого на постоянной основе, он будет не ИО, а именно займет должность? Т.е. у насвакансия, и мы не обязаны принимать ту сотрудницу, когда на другом месте ей придется уйти в связи с выходом декретницы?

Мы ее УВОЛЬНЯЕМ переводом в другую организацию, а не переводим… И повторюсь, нужно конкретно ткнуть в ТК