Здравствуйте! работник заключил контракт с испытательным сроком на три месяца. Но ему не понравилась работа и он захотел уволиться до истечения испытательного срока. Написал заявление на увольнене 18.11.2011 с увольнением его с 25.11.2011 (заявление зарегистрированно). Испытательный срок истекает 1.12.2011. Но его не уволили. Как поступить в дальнейшем работнику, ведь по ст29 ТК его должны были уволить?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |