На работе проблемы с руководством. - вопрос №1526982

Я всю жизнь работала в управлении. Судьба так сложилась, что осталась без работы и просто пришлось пойти санитаркой в поликлинику. Устроилась и была приятно удивлена, что работа спокойная. На душе легко. приятно идти на работу и с работы домой. Периодически сталкивалась с неприятными ситуациями от начальства. например, зав. отделением могла наорать на санитарок при пациентах, постоянно давала понять, что мы тут ни кто, но я как-то мимо ушей пропускала, работала сама по себе спокойно. Я молчала. Хотя, у меня была куча аргументов сказать ей в чем она не права. Спустя 3 месяца, получая зарплату, я узнала, что меня лишили премии на 900 рублей. Никаких замечаний по работе я не получала. Я стала разбираться и выяснилось, что в одной палате качался унитаз и я не сообщила об этом. хотя, у меня ключа от этой палаты не было и я туда на заходила около недели. Там меняли замок и ключ был только у руководства.В итоге, я очень разозлилась данной ситуацией. Оказалось, что лишили денег всех санитарок под разными предлогами. Никому ничего не сказав. Явные нарушения наших прав. Я написала докладную на имя главного врача, описала все выходки руководства. Старшая сестра просила меня не ходить к гл. врачу, обещала решить вопрос с возвратом удержанных денег. Сейчас получаю квиток и вижу, что деньги мне не вернули. Опять хочу идти к гл. врачу. Но! Коллеги, которые изначально хотели идти со мной, отстаивать и свои удержания, сдулись. Теперь мне говорят, что ничего у меня не выйдет. Сейчас стало очень ощутимо, что руководство меня прессует. даже на более высоком уровне. Уйти с работы пока мне никак. Я одна с двумя детьми и новой работы нет. Как быть? Хочу все таки сходить к гл. врачу на разговор, но боюсь, что его уже против меня настроили, типа скандалистка. Понимаю, что если он не решит этот вопрос, хочу пойти в прокуратуру. Но стоит ли? Как это будет выглядеть? Ведь я одна борюсь, другие все молчат.