Здравствуйте! Нашей администрации прокуратурой района было вынесено представление о нарушении жилищного законодательства. Суть представления в... - вопрос №1558086
следующем: Жилое помещение одного из граждан в 2008 году комиссией было признано ветхим и подлежащим сносу, но администрацией в тот же год не было принято постановление о дате выделения данному гражданину нового жилого помещения. Данное постановление было принято только после получения представления. С 2008 года из специалистов уже никто не работает, только Глава администрации. Я поступил на работу в 2013 году. Главой администрации мне назначено дисциплинарное взыскание — выговор, за то что не было в срок разработано постановление о выделении жилого помещения. Скажите пожалуйста правомерно ли это и кто должен нести ответственность? Спасибо!
Если разработка этого постановления была поручена Вам, то, наверное правомерно. Однако об этом сложно судить не зная материалов служебной проверки, Ваших обязанностей, текста Вашего объяснения.
В любом случае, в соответствии со ст. 192 ТК работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию за "… неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей..."
В соответствии со ст. 27 ФЗ " О муниципальной службе в РФ" проступком считается: неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей.
Как раз вопрос Ваших служебных обязанностей и не понятен. Возлагал-ли кто-либо на Вас обязанность по подготовке соответствующего постановления? Может Вы попали в ту ситуацию, что нужно было принять меры реагирования и выбрали Вас.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если разработка этого постановления была поручена Вам, то, наверное правомерно. Однако об этом сложн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1558086-zdravstvujte-nashej-administracii-prokuraturoj-rajona-bilo-vineseno-predstavlenie-o-narushenii-zhilishnogo-zakonodatelstva-sut. Можно с вами обсудить этот ответ?