Получить ответ

Шабанов Денис Михайлович 4.7 11 отзывов Рейтинг: 14 667 Общаться в чате Здравствуйте! Были ли Вы официально оформлены по месту работы? Если да, то на каких условиях? Вы были уволены в период беременности? Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Были ли Вы официально оформлены по месту работы? Если да, то на каких условиях? Вы б..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1578052-zdravstvujte-situaciya-takaya-ya-beremenna-rabotala-po-srochnomu-dogovoru-na-vremya-otsutstviya-rabotnika-i-na-dannij-moment-uvolena-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.08.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. На какой бы должности вы не работали, и на любых условиях, вас ни по каким причинам (кроме ликвидации организации), увольнять в положении беременности работодатель прав не имел. Он был обязан дождаться родов, произвести соответствующие выплаты по БиР и предоставить декретный отпуск. Незамедлительно обращаетесь в прокуратуру с жалобой. Возможно работодателя привлекут за увольнение беременной к уголовной ответственности. Не забудьте выбрать лучший ответ на вопрос. Всего доброго и удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. На какой бы должности вы не работали, и на любых условиях, вас ни по каким причинам (к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1578052-zdravstvujte-situaciya-takaya-ya-beremenna-rabotala-po-srochnomu-dogovoru-na-vremya-otsutstviya-rabotnika-i-na-dannij-moment-uvolena-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.08.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы