Получить ответ

Людмила Николаевна Здравствуйте. Возможно истек срок действия имеющейся карты или у работодателя истек срок действия договора с банком, который выдал имеющуюся карту? Чем объясняет работодатель принятое решение о замене карт? И было ли оно официально? 13.11.15

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Екатерина, добрый день! По существу вопроса — обязать менять действующую  зарплатную карту  на новую без Вашего письменного согласия работодатель не может — это противоречит норме Статьи 136 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/136/ = за работником остается право выбора формы выплаты заработной платы и кредитной организации. Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Екатерина, добрый день! По существу вопроса — обязать менять действующую  зарплатную карту  на но..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1708298-zachem-menyat-zarplatnuyu-kartu-na-novuyu-obyazuyut-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы