Опаздала на 15 мн на работу получила дисцп. Взыскание! Через полгода все получили премию , кроме меня. если подам в суд иск была увадительная причина опоздания на работу на 15 мин. Какое решение суда - вопрос №1710674
Срок обжалования дисциплинарного взыскания согласно ТК РФ 3 месяца. Вы его уже пропустили. Премии работодатель может лишить согласно Положению о премировании на Вашем предприятии. Если в нем основанием депремирования является дисциплинарное взыскание- отсудить премию не сможете.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Срок обжалования дисциплинарного взыскания согласно ТК РФ 3 месяца. Вы его уже пропустили. Премии ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1710674-opazdala-na-15-mn-na-rabotu-poluchila-discp-vziskanie-cherez-polgoda-vse-poluchili-premiyu-krome-menya-esli-podam-v-sud-isk-bila. Можно с вами обсудить этот ответ?