Добрый день!
При банкротстве фирмы Вас могут уволить либо в связи с ликвидацией организации либо по сокращению штатов. При этом уведомив Вас за два месяца и выплатив месячное выходное пособие.
Несоблюдение этих требований, а также не выплата з/п — это нарушение закона, независимо от того банкрот организация или нет. Поэтому Вы вправе требовать все выплаты через суд.
При этом, если организация официально признана банкротом, и по этому поводу есть решение арбитражного суда (можно посмотреть на сайте суда Вашего региона), то обращаться в суд надо не с исковым заявлением, а с заявлением о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов.
Если необходима помощь в составлении заявлений — обращайтесь в чат, помогу.
Удачи.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
При банкротстве фирмы Вас могут уволить либо в связи с ликвидацией организации либо п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1726963-zdravstvujte-firma-bankrot-menya-kak-rabotnika-ne-uvedomili-novij-dogovor-ne-zaklyuchili-zp-tozhe-net-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?