Здравствуйте, Сальвадор! Контракт и договор — идентичные слова, обозначающие сглашения со взаимными обязательствами. В трудовом кодексе употребляется " трудовой договор". В Вашей ситуации, скорее всего речь идет о том, чтобы Вас перевести насрочный трудовой договор. Если это так, то работодатеь не имеет право это сделать.
В соответствии с требованиями ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если работодатель нарушит требования закона, смело обращайтсь с жалобой в прокуратуру или вГострудинспекцию.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Сальвадор! Контракт и договор — идентичные слова, обозначающие сглашения со взаимными ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/173902-izmenenie-truvogo-dogovora. Можно с вами обсудить этот ответ?