Увольнение по инициативе работодателя. - вопрос №183405

Меня уволили от 17.01.2012г. за №15-К издан приказ о прекращении расторжении трудового договора с работником в должности заведующий магазином 4 категории. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязательств дисциплинарное взыскание приказ 336 от 20.12. п.5. ст.81. Как поступить работнику, т.е мне и куда обратиться?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store