Здравствуйте!Помоги мне разъяснить ситуацию. Имею ли я право отказаться от отпуска в мае?(по расписанию) и взять только отпуск в июне (то же) по расписанию 3 недели?Имею ли я право разделить отпуск? - вопрос №1838302

Здравствуйте
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.

Надеюсь, что своим ответом Вам помог.
С Уважением Антон Николаевич