Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Такое решение, работодатель обязан утвердить приказом или распоряжением. Так вот, в соответствии со ст.62 ТК РФ, Вы вправе подать заявление о предоставлении заверенной копии этого приказа или распоряжения. И работодатель обязан его выдать в течении 3-х дней. Далее, можете подавать жалобу в Государственную инспекцию по труду. Аналогично могут поступить и другие работники не согласные с решением работодателя, в том числе и те которые расписались в ознакомлении. Не забудьте выбрать лучшим понравившийся ответ. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Такое решение, работодатель обязан утвердить приказом или распоряжением. Так вот, в со..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1850569-segodnya-v-konce-smeni-prinesli-listi-oznakomleniya-o-tom-chto-u-nas-na-predpriyatii-budet-snyata-vrednost-i-podnyat-oklad-v-liste. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.02.16

Регина Вам объяснили причину? Возможно, работодатель провел специальную оценку условий труда и по ее результатам принял такое решение. Тогда его действия правомерны, если работников предупреждают за 2 мес. 20.02.16

Buh 4.9 717 отзывов Рейтинг: 771 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 696 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы