Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Не соглашайтесь. После выхода сотрудницы из декрета Вас просто уволят как временного работника. Уволить Вас не имеют права, т.к. согласно ст.261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не соглашайтесь. После выхода сотрудницы из декрета Вас просто уволят как временного работника. Увол..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1865586-zdravstvujte-na-rabote-sokrashayut-shtat-sotrudnikov-ya-prinesla-spravku-o-beremennosti-zakonno-li-predlozhenie-rabotodatelya-rabotat-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы