Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, - «Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, - «Работодатель обязан устанавливать неполный раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1885406-dobrij-vecher-elizaveta-moya-doch-beremenna-i-u-menya-k-vam-est-vopros-imeet-ona-pravo-na-sokrashennij-rabochij-den. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.03.16

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 609 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 259 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы