Получить ответ

Фурманский Антон 5.0 39 отзывов Рейтинг: 18 690 Общаться в чате Здравствуйте! Если Вы указали увольнение через 14 дней, то однозначно будете работать, если больничный закончится. Можете вдогонку написать заявление на увольнение по соглашению сторон и указать более раннюю дату увольнения и если администрация согласится — то уволитесь без отработки. Буду признателен за оценку ответа и отзыв Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если Вы указали увольнение через 14 дней, то однозначно будете работать, если больнич..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1892415-zdravstvujte-ya-na-bolnichnom-s-23-marta-24-marta-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-zastavyat-menya-otrabativat-esli-bolnichnij-ne-perekroet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.03.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да заставят, но только оставшиеся дни которые не покроет больничный, а не в целом. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да заставят, но только оставшиеся дни которые не покроет больничный, а не в целом." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1892415-zdravstvujte-ya-na-bolnichnom-s-23-marta-24-marta-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-zastavyat-menya-otrabativat-esli-bolnichnij-ne-perekroet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.03.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 691 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы