Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да может. Этот вопрос целиком на усмотрении работодателя (за исключением случев когда премия входит в систему оплаты труда). В соответствии с ТК РФ — Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Не забудьте выбрать лучшим ответ эксперта который был для Вас полезен. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да может. Этот вопрос целиком на усмотрении работодателя (за исключением случев когда ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1900979-zdravstvujte-interesuet-vot-takoj-vopros-mozhno-li-premirovat-rabotnika-kotorij-nahoditsya-v-otpuske. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы