добрый день, уволилась с работы 8 апреля. в трудовом договоре прописано: Работнику устанавливается оклад в размере 6000 рублей, а также надбавка в размере 50 руб за один квадратный метр сданной по

договору аренды недвижимости. При увольнении они надбавку рассчитали пропорционально отработанным дням, т.е за 6 дней в апреле. Правильно ли они это сделали? если объем работы я выполнила за весь месяц?
Вопрос задан анонимно
14.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Нет не правильно.
«Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается».
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
14.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция