Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon увольнение по статье

увольнение по статье - вопрос №191996

Моего мужа посадили за свой счет с 10 января.но ни каких бумаг он не писал и не подписывал.У них часто так бывает на работе.Когда он26.01 принес им заявление на оплачиваемый ученический отпуск они ему сказали что не оплатят и предложили написать заявление на увольнение.Он отказался и сказал что они должны его выплатить.Когда он ришел 27.01 на работу за справками ониему сказали что увольняют его по статье сказавчто он прогуливал с 10 по 27.01.В этот же день ему отдали с трудовой.29.01 Ему позвонили работники и сказали что их заставляют подписать актчто муж не сидел за свой счет а он прогуливал.Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации.Можно пойти в трудовую и дождаться решения а потом в суд.Или сразу писать заявление и трудовую инспекцию и в суд.т.к из закона я пояла что оспорить увольнение в суде есть только месяц? или можно на основании решения трудовой инспекции на них подать в суд? А если трудовая инспекция не найдет нарушения?
Надежда
29.01.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева

Здравствуйте, Надежда! Чтобы не пропустить месячный срок, пусть Ваш муж обратиться сразув суд. При этом он также может написать жалобы и в прокуратуру и в Гострудинспекцию. 
Всего доброго! 
29.01.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
от 300 p.
Рейтинг: 29 549
6-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее