Приморский край

В июне истекает сроу моего декрета ребенку будет 3 года, выйти на работу пока не могу, т к неизвестно дадут нам садик или нет, и первая дочь идет с сентября в первый класс, нужно посидеть дома как

минимум полгода, как быть какое заявление писать или вообще уволиться

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем».

Подайте работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами. На Вашей копии заявления поставьте отметку о принятии.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
18.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право