Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Иск о восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда, подается в суд не позднее месяца со дня увольнения. Госпошлиной такие иски не облагаются. В суде понадобится доказать, что факта прогула не было, доказательства предоставленные работодателем сфабрикованы и увольнение является незаконным. Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Иск о восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1934284-uvolili-za-progul-kak-mozhno-otsuditsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.04.16

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте  Если васс уольли не законно то выв должны предсоставить оправдательные кдокументы, доказывающие ваше законное отсутствие на рабочем месте. Если работодатель не принял ваши доказательства. Вы имеет полное правло обратится в суд  об отмене решение работодателя об увольнении вас по статье за прогул и, или  востановить на рабочем месте ,   или внести изменение в формулировку о вашем увольнении. Будут вопросы обращайтесь в чат.  с уважением к вАМ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте  Если васс уольли не законно то выв должны предсоставить оправдательные кдокументы, до..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1934284-uvolili-za-progul-kak-mozhno-otsuditsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы