Переведен врачом-эпидемиолога в феврале 2016 года с должности главного врача филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" в Черемховском и Аларском районах. Согласно дополнительного

соглашения от 08.02.2016 г. к трудовому договору № 8 от 23.03.2012 г. в мои функциональные обязанности входит " организация и участие в мероприятиях по предупреждению, локализации и ликвидации очагов инфекционных заболеваний", т.е. расследование возникновения случаев инфекционных и паразитарных заболеваний с обязательным сбором анамнеза заболевания у больного, контактных лиц непосредственно в домашнем очаге или в палате инфекционного отделения (это вся группа кишечных и капельных инфекции, а также социально-значимые заболевания, например: туберкулез). Мною уже отработано фактически 2,5 месяца, но на что я обратил внимание, что в дополнительном соглашении отсутствуют в условиях оплаты труда данные о компенсации за вредные условия труда. Аттестация моего рабочего места с обязательной оценкой по условиям труда не проводилась. Я обращался за консультацией в головной центр ФБУЗ к ответственному за охрану труда Ветровой Л.К., о возможных изменения к моему трудовому соглашению, по сколько в других филиала врачи-эпидемиологи имеют компенсацию за вредные производственные факторы, но все безрезультатно. Прошу помочь в сложившейся ситуации.
Вопрос задан анонимно
15.05.16
0 ответов
Ответов пока нет

Черных Татьяна Сергеевна

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Викторовна

100 р.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция