Переведен врачом-эпидемиолога в феврале 2016 года с должности главного врача филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" в Черемховском и Аларском районах. Согласно дополнительного

соглашения от 08.02.2016 г. к трудовому договору № 8 от 23.03.2012 г. в мои функциональные обязанности входит " организация и участие в мероприятиях по предупреждению, локализации и ликвидации очагов инфекционных заболеваний", т.е. расследование возникновения случаев инфекционных и паразитарных заболеваний с обязательным сбором анамнеза заболевания у больного, контактных лиц непосредственно в домашнем очаге или в палате инфекционного отделения (это вся группа кишечных и капельных инфекции, а также социально-значимые заболевания, например: туберкулез). Мною уже отработано фактически 2,5 месяца, но на что я обратил внимание, что в дополнительном соглашении отсутствуют в условиях оплаты труда данные о компенсации за вредные условия труда. Аттестация моего рабочего места с обязательной оценкой по условиям труда не проводилась. Я обращался за консультацией в головной центр ФБУЗ к ответственному за охрану труда Ветровой Л.К., о возможных изменения к моему трудовому соглашению, по сколько в других филиала врачи-эпидемиологи имеют компенсацию за вредные производственные факторы, но все безрезультатно. Прошу помочь в сложившейся ситуации.
Вопрос задан анонимно
15.05.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция