Добрый день.
Работодатель расторгает договор аренды офиса с 01 июня. Сотрудники не уволены. На вопрос что делать сотрудникам -тишина.
Как нам быть в данной ситуации? Жалобу то мы напишем в трудовую - вопрос №1973150
инспекцию и прокуратуру, а куда приходить на работу, что бы не уволили за прогулы?
Ввиду того, что из-за отсутствия рабочего места, обязанность предоставить которое возложена на работодателя, Вы лишены возможности трудиться, Вы вправе направить уведомление о приостановлении работы, что будет впоследствии доказательством для суда по иску о взыскании среднего заработка за период простоя.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ввиду того, что из-за отсутствия рабочего места, обязанность предоставить которое возложена на работ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1973150-dobrij-den-rabotodatel-rastorgaet-dogovor-arendi-ofisa-s-01-iyunya-sotrudniki-ne-uvoleni-na-vopros-chto-delat-sotrudnikam-tishina-kak-nam. Можно с вами обсудить этот ответ?