Магаданская область

Добрый день. На период летних каникул необходимо трудоустроить подростков 15-17 лет. Какие документы необходимо составить? какой трудовой договор

заключить, если з/ плата фиксированная (за мес. работы 0,5 от МРОТ). Нужно ли издавать приказы о приеме и увольнении. Нужно ли заводить трудовые книжки и делать в них записи ( если да, то какие). И нужно ли вносить временное изменение в штатное расписание, если мы принимаем подростков помощниками методиста по работе с детьми, а в штатке такой должности нет?
07.06.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Антон, Россия

Сейчас на сайте
Отвечаю бесплатно только на сложные юридические вопросы содержащие проблему, ответы на остальные вопросы платные, на справочные вопросы не отвечаю. Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные от Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно