Магаданская область

Добрый день. На период летних каникул необходимо трудоустроить подростков 15-17 лет. Какие документы необходимо составить? какой трудовой договор

заключить, если з/ плата фиксированная (за мес. работы 0,5 от МРОТ). Нужно ли издавать приказы о приеме и увольнении. Нужно ли заводить трудовые книжки и делать в них записи ( если да, то какие). И нужно ли вносить временное изменение в штатное расписание, если мы принимаем подростков помощниками методиста по работе с детьми, а в штатке такой должности нет?
07.06.16
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Friedrich

от 200 p.
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно