Здравствуйте. На предприятие в связи с оптимизацией зароботной платы присходит ее уменьшение, на руки вручают уведомление где я должен дать свое согласие иначе увольнение.могу ли я дать ответ в

течение двух месяцов
Вопрос задан анонимно
07.06.16
1 ответ

Ответы

Buh

Если Вам вручили предупреждение об увольнении, предоставив альтернативу в форме подписания доп.соглашения к трудовому договору, то 2 месяца согласно статье 180 Трудового кодекса РФ у Вас есть, т.к. согласно данной статье предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а в случае увольнения вправе также получить выходное пособие в размере среднего заработка и на период трудоустройства еще за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
07.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция