Волгоградская область

В связи с переводом в другой регион, для дальнейшего прохождения службы в системе МВД

Работаю в УМВД города в ЮФО. В сентябре 2015 мной было принято решение перевестись для дальнейшего прохождения службы на север, в ходе тел. разговора с сотрудниками отделом кадров, а также с начальниками (на севере), была предложена вакантная должность. В октябре подготовил рапорт, согласовал с местным начальником, сообщил в местные кадры и отправил с характеристикой и справкой-объективкой на север. В ноябре 2015 с севера пришел запрос на мое личное дело. Местный отдел кадров выдал направление на ВВК и ЦПД. В декабре 2015 прошел ВВК и ЦПД по 1 группе предназначения (срок ВВК-1 год, срок ЦПД-6мес.). В 10-х числах февраля 2016 я был приглашен на Аттестационную Кадровую комиссию- в связи с переводом (прошел). 20 марта 2016 мое личное дело с рапортом на перевод было направлено в главное управления нашей области генералу. В конце мая 2016 на рапорте генералом была поставлена резолюция «Разрешаю!, с предоставлением кандидата на освобождающую должность» и 08 июня 2016 дело было возвращено в местные кадры.Мной на мою должность был предложен кандидат из числа сотрудников, которого согласовало руководство, но местный начальник кадров пояснил, что я должен привести кого нибудь с гражданки. Поясните пожалуйста есть ли нарушения в работе кадрового аппарата, в чем они конкретно проявляются (какие нормативные акты нарушаются), что можно сделать для ускорения процесса перевода и что можно сделать с ЦПД!!!
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право