Омская область

Нахожусь на больничном, решил уволится. Руководство требует больничный лист, без него отказывается увольнять. Как правильно поступить? Что необходимо для того, чтобы уволится находясь на больничном?

Ответы

Buh

Просто подайте заявление на увольнение, а по окончании больничного представьте лист временной нетрудоспособности. С момента подачи заявления на увольнение идет 2-недельный срок предупреждения об увольнении, предусмотренный статьей 80 Трудового кодекса РФ. Этот период частично можно провести на больничном.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
14.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право