добрый день! У меня такой вопрос,я работала официально в фирме по ТК РФ и ушла в декретный отпуск, выплаты по уходу за ребенком год платились без задержки,потом меня начали склонять к увольнению и

тогда мы вам выплатим, но я отказывалась, сейчас никто не хочет со мной разговаривать и говорить новый адрес учереждения якобы такой фирмы здесь больше нет
Вопрос задан анонимно
05.07.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Если выплаты со стороны работодателя прекратились, то Вы можете обратиться непосредственно в Фонд социального страхования для получения выплат. А вообще нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
05.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция