Оренбургская область

Ребенку 1,5 года,хотела выйти на работу,но офис в котором работала закрыли,всех уволили по соглашению сторон. Мне же предлагают увольнение по собственному или же работу в другом офисе на той же

должностм, но обязанности немного другие и график другой. Могу ли расчитывать на увольнение по соглашению сторон со всеми выплатами? или это возможно только после исполения ребенку 3 лет.?
10.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если офис в котором Вы работали закрыли, то Вы можете требовать увольнения по ликвидации организации с выплатами предусмотренными ст.178 ТК РФ, -

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен

Всего доброго!
10.07.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция