ДОБРЫЙ ДЕНЬ Я У ШОЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ И НА ДРУГОЙ ДЕНЬ НАПИСАЛ ЗАЕВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ДОЛЖЕН ЛИ Я ОТ РАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ

Вопрос задан анонимно
12.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Если в поданном заявлении не указана конкретная дата увольнения, то работодатель обязан уволить Вас ровно через 2 недели после подачи Вами указанного заявления, независимо от того, будете Вы находиться на больничном или нет.
До издания приказа об увольнении и прекращения трудовых отношений Вы вправе в любой момент отозвать поданное заявление.
12.07.16

Buh

Нет, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Это время Вы можете провести хоть в отпуске, хоть на больничном при наличии на то оснований.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
12.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция