ДОБРЫЙ ДЕНЬ Я У ШОЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ И НА ДРУГОЙ ДЕНЬ НАПИСАЛ ЗАЕВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ДОЛЖЕН ЛИ Я ОТ РАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ

Вопрос задан анонимно
12.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Если в поданном заявлении не указана конкретная дата увольнения, то работодатель обязан уволить Вас ровно через 2 недели после подачи Вами указанного заявления, независимо от того, будете Вы находиться на больничном или нет.
До издания приказа об увольнении и прекращения трудовых отношений Вы вправе в любой момент отозвать поданное заявление.
12.07.16
Сейчас на сайте

Buh

Нет, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Это время Вы можете провести хоть в отпуске, хоть на больничном при наличии на то оснований.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
12.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция