Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2057054-nuzhno-li-otrabativat-2-nedeli-na-ispitatelnom-sroke-pri-uvolnenii. Можно с вами обсудить этот ответ?