Должен ли Работодатель, согласно ст.22 ТК РФ, знакомить работников под роспись с Коллективным договором?

Вопрос задан анонимно
06.08.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — да,  работодатель должен знакомить с коллективным договором  каждого работника лично под роспись, причем еще до подписания трудового договораСтатья 68 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/68/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
06.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция