на предприятии подписан новый приказ согласно которого вводятся штрафы за брак до 100 процентов оклада предусмотрены ли штрафы за брак кзотом - вопрос №2086328
Здравствуйте! Конечно же нет! Работодатель по ТК РФ, не имеет права применять штраф, тем более лишать работника 100% оплаты труда. Подайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Конечно же нет! Работодатель по ТК РФ, не имеет права применять штраф, тем более лишат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2086328-na-predpriyatii-podpisan-novij-prikaz-soglasno-kotorogo-vvodyatsya-shtrafi-za-brak-do-100-procentov-oklada-predusmotreni-li-shtrafi-za-brak. Можно с вами обсудить этот ответ?
Такого дисциплинарного взыскания как штраф не предусмотрено трудовым законодательством. Однако возможно речь идет не об урезании оклада, а о срезании премии, предусмотренной положением об оплате труда. Но и в этом случае нужно доказать вину работника и удерживать причиненный ущерб либо по решению суда, либо по соглашению с работником. В Вашем же случае имеет место нарушение трудового законодательства, в связи с чем имеет смысл направить в надзорные органы жалобу с требованием выяснить законность действий работодателя и вынести предписание об устранении нарушений.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Такого дисциплинарного взыскания как штраф не предусмотрено трудовым законодательством. Однако возмо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2086328-na-predpriyatii-podpisan-novij-prikaz-soglasno-kotorogo-vvodyatsya-shtrafi-za-brak-do-100-procentov-oklada-predusmotreni-li-shtrafi-za-brak. Можно с вами обсудить этот ответ?